Diritto del lavoro
Lo Studio assiste lavoratori e datori di lavoro nelle questioni che nascono durante il rapporto e alla sua conclusione. La consulenza riguarda le condizioni contrattuali, le richieste economiche e le contestazioni tra le parti.
Condizioni di lavoro e somme richieste
Esaminiamo il contratto, le mansioni svolte e le modifiche intervenute nel tempo. Assistiamo nella preparazione e nella revisione delle comunicazioni relative al rapporto, comprese le contestazioni e le risposte del destinatario.
Per le questioni retributive, ricostruiamo le somme domandate sulla base delle buste paga, della documentazione dei pagamenti e degli altri elementi disponibili. L’incarico può riguardare il recupero di importi richiesti dal lavoratore oppure la difesa del datore di lavoro che li contesta.
Quando servono conteggi specifici, valutiamo con il cliente quale approfondimento contabile occorra e quali documenti raccogliere.
Cessazione del rapporto e accordi
Seguiamo le controversie sulla conclusione del rapporto, comprese quelle relative ai licenziamenti e alle somme richieste alla cessazione. Esaminiamo le comunicazioni ricevute e la sequenza dei fatti, quindi prepariamo le iniziative o le difese pertinenti all’incarico.
Assistiamo nelle trattative e nella redazione degli accordi, chiarendo quali questioni vengono definite e quali impegni assumono le parti. Se la controversia arriva davanti al giudice, curiamo gli atti difensivi, le richieste di prova e la partecipazione alle udienze.